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大阪で働く法務パーソンのはなし

社内規程のメンテナンス

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河野行政改革担当大臣が、「行政改革目安箱(縦割り110番)」を設置されました。総理の発言があった翌日には設置され、設置2時間で700通を超え、翌日には4,000通までになり、好評すぎて中断することになったという。ぜひ、良い意見がたくさん大臣に届きますように。

私も何かあれば投稿したいところですが、「大臣の耳に入れねば!」ということが思い当たらず…代わりに、当社に縦割り110番が設置されたら投書したいことを。それは、社内規程のメンテナンスについて。

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何ができたら昇格か

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当社の昇格は、年に一度、春に行われます。そのための試験は毎年秋にあり、夏の終わりに各部から、試験を受けさせるための申請を人事に行います。
そして今年、チームのメンバーにこの試験を受けさせるために、推薦理由を書くことになりました。

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私たちはスペシャルなのか

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先週、LegalForce主催のイベントLegalForce Conference 2020を拝聴しました。

やたら(失礼)豪華な登壇者で、最近の出来事のおさらいができたり、モヤモヤを生じたり、勇気づけられたりするお話を伺うことができました。

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