「社内規程の管理は法務」という企業も珍しくないですが（「管理」とは何ぞ？）、所属先では法務以外が担当しています。なので、普段は社内規程に関与せず、行き詰まったときのみ相談がきます。 社内規程が年々カオスになっていくのは我が社だけでしょうか…
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