電子契約の利用状況がカオスでびっくりした話

電子契約の導入が思うように進んでいませんが、一足先に導入している部門にアカウントを発行してもらい、自社の実態把握をしました。

結果、カオスすぎました…全社導入が遠すぎて涙が出る。

デジタルコンテンツの「景品類の価額」の算定基準

景品表示法の相談は、不当表示関連のものが多いですが、時々景品規制についてのものもあります。

景品規制については（意外と）現場もよく理解しているので、法務に寄せられる相談は回答に窮するものが多くて困ります。

プロパーかキャリアか

例年ならもっとも落ち着いている時期なのですが、今年は依頼が多い上に頭を悩ませることもいくつか起きています。時代の変化に適応したり、できなかったりというのが徐々に可視化されているのかもしれません。

悩み事のひとつは、法務に新しいメンバーを加えたいのですが、新卒採用のプロパー社員に異動してもらうか、中途採用か、どちらを人事に依頼するかでした。

電子契約の導入が遅々として進まぬ

勤務先で、一部電子契約を導入したのが2019年頃のこと。それから2年たっても電子契約が広がりません…PJがあって、メンバーはみんなやる気満々だというのに進まないとは、ちょっと考えにくい事態ですが色々と理由があります。

重要契約を締結したスタートアップが破たんしたらどうする？

子会社が、事業運営上重要な契約をスタートアップと締結すると言い出しました。
技術はあるのかもしれないけれど、率直に言って、経営状態はかなり不安定です。

「もし、会社がダメになって、サービスを受けられなくなるのは困る！なんとか利用継続を契約で縛れないか」と相談がありました。よくありそうな話です。