認証を取りに

久しぶりに登記事項証明書へのアポスティーユ認証が必要になり、手順を改めて調べました。
いつの間にか、法務局での押印証明が不要になりましたね…（キャリアがバレる）

社内規程の「あたりまえ」がわからない

「社内規程の管理は法務」という企業も珍しくないですが（「管理」とは何ぞ？）、所属先では法務以外が担当しています。
なので、普段は社内規程に関与せず、行き詰まったときのみ相談がきます。

社内規程が年々カオスになっていくのは我が社だけでしょうか…

「経営陣」と「法務の専門性」の意味を教えて欲しい

忙しくて後回しにしていた上期の自己評価。

評価項目に、「組織のビジョンや中期計画を描いているか」「経営陣とコミュニケーションをとっているか」みたいなものがあって、遠い目になりました。
奇しくも「経営法務人材」に関する話題がtwitterで賑わっており、他社の話を聞く機会もあって色々考えたのですが、消化不良なワードが2つ。

• 経営陣
• 法務の専門性

結構使われるけれど、解像度粗すぎませんか。

他社法務と対峙する

あるプロジェクトで、他社の法務部門やアドバイザーと長い時間一緒に仕事をする機会に恵まれました（もちろん利害が相反する立場で…）。

他社法務とご一緒すると、一緒に参加するメンバーが「あっちの会社のほうが成長できそう」と感じないか不安にもなります。なので、良いところは真似すべく、その仕事ぶりをよく観察させてもらいます。

パートナーシップ構築宣言と振興基準

「パートナーシップ構築宣言」をご存知でしょうか。

私は不勉強で最近までよく知らなかったのですが、これに参加するといいことがあるそうで、当社も出すのだそうです。